3月28日，由IFC1000互聯網金融千人會俱樂部、殘疾人就業促進網聯合舉辦的互聯網+時代殘疾人人力資源招聘管理研討會在京舉行，會上發布了《互聯網+時代殘疾人就業領域十大趨勢》。

趨勢一：在互聯網技術支持下，殘疾人就業不斷超越障礙，正在從成本比較優勢向綜合比較優勢發展。

趨勢二：在新技術革命和產業革命催生下，新工作、新領域、新崗位不斷涌現，為殘疾人就業創造了更多機遇。

趨勢三：伴隨著互聯網+行動計劃與工業4.0推進，第三產業吸納了越來越多的殘疾人就業，正從生產型崗位轉向服務型崗位。

趨勢四：國企、上市公司、外企成為按比例吸納殘疾人就業的主力軍，正在形成示范效應。

趨勢五：在雙創大背景下，小微企業按比例安排殘疾人就業豁免，靈活就業優惠政策將激勵更多的殘疾人雙創。

趨勢六：殘疾人就業從福利企業為主導的集中就業模式向按比例安排就業為主的融合就業模式轉化。

趨勢七：殘疾人用工招聘管理等人力資源工作日益網絡化、專業化，協同化。

趨勢八：殘疾人職業素養、技能的培訓、咨詢服務將形成一條龍的綜合化服務體系。