哪些工傷可以申領(lǐng)工傷康復(fù)，具體康復(fù)賠償又包括什么

工傷康復(fù)是按照 “先治*康復(fù)、后評殘補償”和立足于“基本康復(fù)”的原則，利用現(xiàn)代康復(fù)的手段和技術(shù)，為工傷殘疾人員提供醫(yī)療康復(fù)、職業(yè)康復(fù)等服務(wù)，*大限度地恢復(fù)和提高其身體功能以及生活處理能力、勞動能力，讓其重返工作崗位的一項醫(yī)療服務(wù)。工傷康復(fù)也是中國社會工傷保險的三大職能之一。

一、工傷保險康復(fù)對象范圍

 (一)工傷醫(yī)療期未滿但傷病情相對穩(wěn)定，經(jīng)確認具有康復(fù)價值而需早期介入康復(fù)治*的康復(fù)對象；

 (二)被評定為五至十級傷殘等級的康復(fù)對象，可根據(jù)傷病情況進行康復(fù)檢查，其中，經(jīng)康復(fù)機構(gòu)確認具有康復(fù)價值的，應(yīng)進行醫(yī)療康復(fù)；

 (三)被評定為傷殘等級，且具有醫(yī)療與護理依賴、心理障礙、智力和言語功能障礙，或傷殘后合并較嚴重的褥瘡、泌尿系反復(fù)感染情形的康復(fù)對象，應(yīng)進行醫(yī)療康復(fù)或職業(yè)康復(fù)；

 (四)被評定為傷殘等級三至四級的康復(fù)對象，實施中期或短期康復(fù)治*；

 (五)被評定為一至二級殘疾，且出現(xiàn)嚴重合并癥(如嚴重褥瘡久治不愈、嚴重泌尿系反復(fù)感染、時有呼吸困難等)的康復(fù)對象，由市工傷保險管理中心按規(guī)定指定到工傷康復(fù)機構(gòu)以設(shè)立“家庭病床”方式實施康復(fù)治*或進行長期康復(fù)治*。

二、申請工傷保險康復(fù)所需資料

 (一)由本人填寫，經(jīng)醫(yī)療(康復(fù))機構(gòu)提出建議，參保單位提出意見，由參保地工傷保險機構(gòu)進行初審的《重慶市工傷職工康復(fù)治*申請表》；

 (二)身份證復(fù)印件；

 (三)工傷認定書或工傷證。

三、具體賠償項目、標準

 （一）醫(yī)療費

 1、要求：治*工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準。

 2、法律依據(jù)：《工傷保險條例》第29條第3款。

 3、備注：用人單位沒有參加工傷保險的，不是必須到簽有服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)治*。

 （二）住院伙食補助費

 1、標準：本單位因公出差伙食補助標準的70％。

 2、要求：住院期間。

 3、法律依據(jù)：《工傷保險條例》第29條第4款

 4、備注：單位沒有出差伙食補助標準的，參考當(dāng)?shù)貒?/span>*機關(guān)工作人員出差伙食補助金標準。

 （三）交通費、食宿費

 1、標準：本單位職工因公出差伙食補助標準。

 2、要求：醫(yī)療機構(gòu)出具診斷證明，經(jīng)辦機構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)。

 3、法律依據(jù)：《工傷保險條例》第29條第4款。

 （四）康復(fù)治*費

 1、標準：治*工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準。

 2、法律依據(jù)：《工傷保險條例》第29條第6款。

 3、備注：依地方規(guī)定，康復(fù)治*需經(jīng)辦機構(gòu)組織專家評定。

 （五）輔助器具費

 1、標準：各省、直轄市工傷輔助器具限額標準。

 2、要求：因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認，安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具。

 3、法律依據(jù)：《工傷保險條例》第30條。

 （六） 停工留薪

 1、標準：原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付 。

 2、要求：停工留薪期一般不超過12個月；傷情嚴重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過12個月。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治*的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。

 3、法律依據(jù)：《工傷保險條例》第31條。

 4、備注：停工留薪期根據(jù)醫(yī)療機構(gòu)的診斷證明和各地的停工留薪期分類目錄確定，但確定的部門和程序，依地方規(guī)定。

 （七）護理費

 1、標準：（1）停工留薪期內(nèi)需要護理的，由所在單位負責(zé)。（2）評定傷殘后需要護理的，完全生活不能自理，按統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的50％；大部分生活不能自理，統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的40％；部分生活不能自理，統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的30％ ；

 2、要求：生活護理費需經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認，工傷職工按月享受。

 3、法律依據(jù)：《工傷保險條例》第31條第3款、第32條。