在中國殘疾人已經數量已經超過8000萬人，殘疾人也是建設小康社會的重要一部分。他們因為身體有一些缺陷，已經相當的自卑，又不能跟正常人競爭一些工作崗位，導致大部分殘疾人的生活狀況不容樂觀。
事實上，殘疾人就業本身就一直是一個難題。因為與正常人相比，殘疾人有其身體缺陷，有其不方便之處，所以殘疾人難免會比正常人的工作效率低一些。也因此，拒絕殘疾人成了一些單位，特別是私營企業等的一貫態度。為此，我們先后建立了一系列的法律規定，安排并鼓勵殘疾人就業。但殘疾人就業形勢依然不是很樂觀。
殘疾人想要成功，就需要一個相對平等的工作機會和生活環境。所以想要殘疾人真正的融入小康社會的大家庭里面就需要政府、企業擁有開放包容、尊重殘疾人的意識、還需要鼓勵殘疾人就業、引領社會公民尊重、關愛殘疾人，為殘疾人提供更多的工作崗位。
4月23日，全國各地拉開公務員考試大幕。多省直機關定向招錄殘疾人公務員，為殘疾人提供相對公平的競爭機會。
此前，國家招錄公務員在健康方面有一些要求，間接的切斷了很多殘疾人競爭公務員的機會。另一個，殘疾人因為身體原因，在跟正常人競爭的時候往往站在不利的局面，很難擊敗正常人擔任國家公務員。
為此，多省直機關定向招錄殘疾人公務員試點工作，其有定向性、有針對性，無疑是殘疾人的福音。至少，這項試點工作為殘疾人參加公考，進入公務員隊伍提供了一個相對公平的機會。
